(Hybrid) HR Generalist

Toko Elektronik Krisna Sembako · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Toko Elektronik Krisna Sembako adalah salah satu toko elektronik terkemuka di Sleman, Yogyakarta. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengurus administrasi HR, termasuk manajemen data karyawan dan dokumen HR.
  • Menangani masalah-masalah karyawan dan menyelesaikan konflik dengan profesional.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactorsOracle HCMatau sistem HR lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi seperti JobstreetLinkedIn Recruiteratau sistem rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan dan pengembangan karyawan seperti MoodleLinkedIn Learningatau sistem pelatihan lainnya.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait