Lead Recruiter
Net Royal Mandiri · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam dunia rekrutmen dan pencarian talenta? Net Royal Mandiri, perusahaan terkemuka di Banyumas, sedang mencari Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik rekrutmen kami, serta membantu perusahaan kami dalam mencari dan menarik talenta terbaik.
Jika Anda memiliki semangat untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta yang tepat, kami ingin mendengar dari Anda. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membentuk masa depan yang sukses bersama.
Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta perusahaan.Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi.Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi.Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Mengembangkan dan melatih tim rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau talenta, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruiter.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melatih tim rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait